面谈过程中，要清晰地表达自己，看（kàn）面试官（guān）的眼睛。把自（zì）己定位（wèi）为学生。大多数（shù）在职场上有所建树（shù）的人都喜欢帮助初始者（zhě）。准备好清楚地（dì）陈述为什（shí）么你（nǐ）是适合这份（fèn）工作的（de）人（rén）选。总（zǒng）结陈词时（shí）应标明你是一个勤（qín）奋的人（rén），愿意解决问题（tí），与（yǔ）周围人相（xiàng）处融洽。谢（xiè）谢（xiè）面（miàn）试官所（suǒ）给予的面（miàn）谈时间。在面试当（dāng）天（tiān）发（fā）一封感谢函，感谢对方所（suǒ）给予的面（miàn）试机会和所分享的（de）对（duì）公（gōng）司（sī）的见解。

　　除了上面提到的须注意外，在面试时，行（háng）为举止同样须花费精力重视。一般而（ér）言，在行为（wéi）举（jǔ）止上要注意以（yǐ）下几点。

　　1.应聘时不要结伴而行

　　无论应聘什么职位或（huò）工种，独（dú）立（lì）性、自信心都（dōu）是招聘单（dān）位对（duì）每位应聘者的基（jī）本素质要求之（zhī）一（yī）。应聘（pìn）时结伴而行，给主考官（guān）的印（yìn）象是你自信心（xīn）不足，缺（quē）乏独（dú）立性，容易遭到必然的淘（táo）汰（tài）。

　　2.举止（zhǐ）要优雅

　　在摒弃不文明的（de）动作（zuò）的同（tóng）时，在面试（shì）时求职者还应当使自己的举止（zhǐ）优雅（yǎ）动人，女士如此，男士也应如此（cǐ）。

　　3.保留一定距离

　　面试时，求职者和主考官必（bì）须保（bǎo）持一定的距离（lí）。留（liú）有适当的空间（jiān），不适当的距离会（huì）使主考官感到（dào）不舒服。

　　4.不卑不亢

　　不卑（bēi）不亢，必须建立在自信、自尊、自重的基础（chǔ）上。既不（bú）卑（bēi）躬（gōng）屈膝，又不（bú）高傲自大；既不妄自菲（fēi）薄，又不盛（shèng）气凌（líng）人，与人交（jiāo）谈要（yào）豁达开朗（lǎng），坦诚乐观，谨慎而不拘谨。

　　5.遵时守信

　　一（yī）定要（yào）遵时守信，千（qiān）万（wàn）别迟到或违（wéi）约。迟到和违约都是不尊重主（zhǔ）考官的一种表现，也是（shì）一种（zhǒng）不礼貌的行为。如果你有客观原因需改期面试或（huò）不（bú）能如约按（àn）时（shí）到场，应事（shì）先打（dǎ）个电话通（tōng）知（zhī）主考（kǎo）官（guān），以（yǐ）免对方久（jiǔ）等。

　　6.放松（sōng）心情

　　如来到面试地点，感（gǎn）到紧张不安，应让自己先（xiān）深呼吸一次，然后控制自己的呼吸节奏，使心情平静下来。

　　7.以礼相待（dài）

　　对（duì）候试（shì）室或面试室门口的接待（dài）员要以礼相待，注（zhù）意细节（jiē），恰当地表达礼（lǐ）貌。

　　8.电话（huà）礼节

　　见面时，自觉（jiào）将手机拨到（dào）震动或关掉，不要让它干（gàn）扰你（nǐ）。

　　9.入室敲门（mén）

　　如（rú）被传召（zhào），在入面（miàn）试室时应先（xiān）敲门。即（jí）使面试房间（jiān）的门是虚掩的（de），也应敲（qiāo）门，千（qiān）万别冒冒失失（shī）推门就进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门时（shí）要注意敲门声的大小和敲门的速率。

　　10.相逢微笑

　　“相逢开口（kǒu）笑”是（shì）一种常用的见面体（tǐ）态语（yǔ）。求职者在踏入面试室（shì），与主（zhǔ）考官四目交投（tóu）之（zhī）时，便应（yīng）面露微笑，用和颜悦（yuè）色来与对方见面（miàn）。如果（guǒ）有多位考官（guān），应环视一下，面带微笑，以眼神向所有的人致意。

　　11.递物大方

　　带上（shàng）个人简历、证件、介绍信或（huò）推荐信等必要的求职资料，见（jiàn）面时（shí），一定要保证不用翻找就能迅速取出所需资（zī）料（liào）。如果要送（sòng）上（shàng）这些资料，应双手奉上（shàng），表现得（dé）大方和谦逊。

　　求职（zhí）面试的（de）核心（xīn）内（nèi）容就（jiù）是（shì）应（yīng）答，求（qiú）职者必（bì）须对自己的谈吐加以认真（zhēn）地把握，从仪表形象（xiàng）、动作举（jǔ）止到谈（tán）吐、素质、能力，都（dōu）将（jiāng）在应答过（guò）程中或多或少（shǎo）地体（tǐ）现出来（lái）。而且（qiě）在应（yīng）答过程中，要（yào）注重相应的（de）原则和礼节规范，要（yào）知（zhī）道到此时你的一（yī）言一行、一举一动都关系到你（nǐ）的职业和前程，切不可小觑之。

　　1.应答原则

　　在（zài）面试（shì）之际（jì），求职（zhí）者务必（bì）要使（shǐ）自己的谈（tán）吐表现得文明礼貌、言辞标准、语（yǔ）言连贯、内（nèi）容简洁。

　　2.应答礼仪

　　听清题目及要（yào）求

　　保持轻（qīng）松自如

　　遇事冷静，不浮躁

　　善于思索，争取主（zhǔ）动

　　诚（chéng）实坦率

　　多（duō）谈对方，少谈自己

　　幽（yōu）默有助成（chéng）功

　　当（dāng）双方的意愿都表达得（dé）差不多时，求职者（zhě）听到主（zhǔ）考官（guān）说“今天就谈到这（zhè）里”、“你的（de）情况（kuàng）我们已经了（le）解了。你知道，在（zài）做出最后（hòu）决（jué）定之前，我们还要面试几（jǐ）位申请人”、“很感（gǎn）谢你对我们公司（sī）这项工（gōng）作的关注”等话语，你可以主动（dòng）告辞，告辞时（shí）要注（zhù）意礼（lǐ）貌（mào）。

　　1.如果当场被录用也不用过分惊喜（xǐ），应向主考官表示感谢，希望今后（hòu）合作（zuò）愉快（kuài）。

　　2.若结果未知，则（zé）应再次强调你对（duì）应聘工作的（de）热（rè）情（qíng），并感谢对方抽时间（jiān）与你交（jiāo）谈。

　　3.表示与主考（kǎo）官们的（de）交谈获益（yì）匪（fěi）浅（qiǎn），并希望（wàng）今后能有机会，再次得到对方（fāng）进一步的指导，有可能的（de）话，可约定下次见（jiàn）面的时间。

　　4.戒言词过分。不要使用“拜（bài）托你啦”、“请多关照”这些词句，以免使（shǐ）对方感到你实力不足。更不要低三下四，“愿意做您忠（zhōng）实的奴（nú）仆”，令（lìng）人听起来恶心（xīn），给人（rén）的（de）印象是居心不良（liáng）。

　　5.失（shī）聘不失态。即（jí）使（shǐ）在求职无望的情况下，也（yě）应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推（tuī）销”自己。最后，都应面带（dài）微笑，感谢考官花时间与你面谈（tán），光荣撤退，这样（yàng）才真正不失体面。